Employé/-e de banque

Le métier d’employé(e) regroupe le travail de bureau et le contact direct avec les clients

Grutier/-ère

A partir du sol ou du haut d'une cabine, le grutier déplace des charges lourdes

Rémi Fouilloy de Morgan Philips

3 Questions pour Rémi Fouilloy Directeur général de Morgan Philips depuis 2013

Agent/-e de sécurité

Il détecte les anomalies, gère les incidents et procède aux actions de sauvegarde adaptées

Danseur/-se

Classique, contemporaine, de salon, orientale, jazzy... les styles de danse coexistent avec des technicités propres.

Archéologue

Les chercheurs étudient les traces laissées par l'homme ou la nature depuis la Préhistoire

Anne-Sophie Bernasse des Crèches L'Enfant Roi

3 Questions pour Anne-Sophie Bernasse Directrice RH des Crèches L'Enfant Roi depuis 2017

Policier/-ère

La discipline, la patience, une certaine intelligence, la réactivité et la clairvoyance sont des qualités essentielles.

Bibliothécaire

Pour exercer ce métier, l'amour des livres et de la lecture est bien sûr indispensable.

Traducteur/-rice

Il est indispensable d’aimer jongler avec les mots et les locutions, d’être intéressé par d’autres cultures et les domaines spécifiques.

Marc Stoffel de Losch

3 Questions pour Marc Stoffel Manager RH du Groupe Losch depuis 2016

Hôtellerie

Le secteur de l’hôtellerie propose des opportunités d’emploi intéressantes – en particulier pour le personnel hautement qualifié.

Vous cherchez encore ou vous trouvez déjà ?

À quoi doit-on faire attention dans le cadre d’une recherche d’emploi ?

La recherche d’emploi peut parfois se révéler complexe et chronophage. Pour ce faire, il est conseillé dans un premier temps de se poser les bonnes questions : Que puis-je faire ? Qu’est-ce que je veux faire ? Que suis-je prêt(e) à faire et dans quelles circonstances ? Ou et avant tout : Où dois-je chercher ?

Évidemment, c’est une bonne chose de posséder une idée de ce que l’on aimerait faire. Ainsi, il est possible de mieux se concentrer et d’effectuer des recherches plus ciblées. Parfois, l’appétit vient seulement en mangeant et, dans le cas présent, l’idée vient au cours de la recherche.

Un profil auquel vous n’avez pas pensé ?

Un descriptif de poste que vous ne connaissiez pas sous cette forme ? Les pages de recrutement sur Internet, dans les journaux, les agences pour l’emploi et les cabinets de recrutement proposent une multitude d’annonces.

De temps en temps, des tendances sortent du lot et certains profils sont plus recherchés que d’autres. L’un dans l’autre, l’offre reste cependant variable et étendue lorsque l’on fouille suffisamment et que l’on exploite pleinement le potentiel offert.

Afin que vous puissiez vous engager dans votre recherche d’emploi et vous y préparer dans les meilleures conditions possibles à l’avenir, nous décrirons toutes les étapes, ainsi que leurs différentes sous-étapes, du processus de la recherche d’emploi. Vous trouverez non seulement de précieux conseils de A à Z ainsi que des explications concernant le renouvellement d’un élément ou d’un autre. Vous trouverez par exemple des conseils à propos de la conception optimale de votre CV ; à propos de la rédaction correcte de la lettre de motivation ; des différentes règles à respecter dans le cadre des e-mails et des contacts téléphoniques, les entretiens, les médias sociaux ; les différentes méthodes de candidature ; des conseils en habillement pour les entretiens, etc.

L’un dans l’autre, nous voulons vous proposer un package complet dont vous pourrez retirer le plus d’éléments possible et dont vous pourrez profiter au maximum. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre recherche.